Heart to heart growth
“尊重、融合、关爱、诚信、效率”是雅迪的行事方针。公司以人性化管理方式,滋润着员工的心田,增强了企业的凝聚力。
雅迪实行“一岗一责”制,为每位真诚加入的雅迪团队的员工描绘公司的规划和远景,努力创造发展平台,让员工与雅迪一起成长。为了给员工及其家人一份关爱和安心,雅迪连续十多年来另外为每一位员工购买商业保险,同时还会组织每年一次的集体体检;每逢员工生日都能收到公司送出的生日礼物,如员工遇到生病住院或家庭发生重大事故,也能收到公司给予的救助金。因为公司坚信尊重换来真诚,融合创造和谐,关爱才有回报。
企业之始:尊重员工、尊重顾客、尊重领导、善待社会。
发展之源:吸纳人类文明,不固步自封;学习别人所长,不刚愎自用;正确认识自我,不粉饰虚荣;换位思考,增进理解;加强沟通,化解矛盾;宽容大度,消除隔阂;共生共进,资源互享。
快乐之本:关注需求、乐于助人、忠诚企业、奉献爱心。
合作之基:不弄虚作假、不慌报商情、不夸大事实、不坑害客户、不损害企业利益。
财富之路:快速、灵活、精确、变革、坚韧、发展才是硬道理。
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